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 2015年7月，集團再次拉(la)開本、碩新員工(gong)報(bao)到的序幕(mu)。為(wei)了(le)讓(rang)新員工(gong)更好的融入“”這個(ge)大家(jia)庭，集團人力(li)資源中心做了(le)更加細致的安排(pai)、定制了(le)更為(wei)科(ke)學(xue)的培訓計劃(hua)。

愛心安排，新生無憂

集(ji)團人力資源中心(xin)對新(xin)(xin)員工的(de)(de)“醫、食、住(zhu)、行”進(jin)行了(le)統籌規劃(hua)。為了(le)讓來自(zi)全國各地(di)(di)的(de)(de)新(xin)(xin)員工消除陌生(sheng)感，7月(yue)22日(ri)派專員至天津站迎接(jie)每一位(wei)新(xin)(xin)員工的(de)(de)到來，且有(you)序地(di)(di)為其辦理了(le)入(ru)住(zhu)手續，同時對周邊(bian)生(sheng)活(huo)環(huan)境向大家作了(le)詳(xiang)盡的(de)(de)介紹。7月(yue)23日(ri)還(huan)為參加體檢的(de)(de)新(xin)(xin)員工準備了(le)營養早餐。

專心培訓，加快融入

7月24日本碩新(xin)員工(gong)(gong)正式(shi)進入(ru)了(le)(le)集(ji)團培訓(xun)階(jie)段(duan)。為(wei)了(le)(le)讓懷揣(chuai)著夢想的應(ying)屆畢業(ye)生盡快轉變角色、融入(ru)企(qi)業(ye)，集(ji)團人力資源(yuan)中心定制(zhi)了(le)(le)涵蓋企(qi)業(ye)歷程、企(qi)業(ye)文化、精益與時間管理(li)、廠(chang)規廠(chang)紀、商務(wu)禮儀、安全質量(liang)的培訓(xun)課程。旨在讓新(xin)員工(gong)(gong)在短時間內了(le)(le)解、融入(ru)企(qi)業(ye)，熟悉公司各項(xiang)規章制(zhi)度，認知各崗位(wei)(wei)日常工(gong)(gong)作流程和內容，明確崗位(wei)(wei)職責和職業(ye)發展(zhan)方(fang)向(xiang)。

熱心拓展，團隊初顯

    聯合(he)高職實習生組建了(le)70人的(de)拓展培(pei)訓(xun)小組，共同體驗了(le)超越極限的(de)團隊培(pei)訓(xun)項目，大家(jia)用機智、信(xin)任、堅毅、協(xie)作完成了(le)一天(tian)的(de)培(pei)訓(xun)。7月25日(ri)7:30學員(yuan)們(men)在烈日(ri)下緊急集合(he)，“軍事化”的(de)訓(xun)練(lian)(lian)、37度(du)的(de)高溫都給學員(yuan)們(men)增加了(le)訓(xun)練(lian)(lian)難(nan)度(du)。

    團隊(dui)的組(zu)建、風采的展(zhan)(zhan)示、霸(ba)氣的口號，嘹亮的隊(dui)歌，展(zhan)(zhan)現出學員(yuan)的熱情和(he)斗志，充分展(zhan)(zhan)示了新員(yuan)工朝氣蓬勃的活力(li)。本次拓(tuo)展(zhan)(zhan)訓練項目針對(dui)挑(tiao)戰(zhan)自我、信任、責(ze)任、協作、組(zu)織等方面開展(zhan)(zhan)訓練，共包含五個內容，即(ji)群龍取水、挑(tiao)戰(zhan)NO.1、驛站傳書、極速60秒(miao)以(yi)及動力(li)圈。

    一天(tian)的(de)(de)(de)拓展活(huo)動，雖然汗水浸透了學員的(de)(de)(de)衣襟，但堅毅(yi)與團結(jie)的(de)(de)(de)精神將學員的(de)(de)(de)心緊(jin)連(lian)在一起(qi)。訓練中，培訓中面對(dui)困(kun)難(nan)的(de)(de)(de)不(bu)畏懼，不(bu)放棄，積(ji)極克服，挑戰(zhan)自我(wo)的(de)(de)(de)精神無(wu)非是人核心精神的(de)(de)(de)體現！

“紙上談(tan)兵終覺淺(qian)，絕(jue)知此事要躬(gong)行”。通過此次培訓，為新員工迅速成長并盡快融入(ru)工作環境打下堅實的基礎，更成為增強新員工團隊凝聚力(li)和協作精神、推進企業文化建設發(fa)展的有效形式(shi)。